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瞪羚企業(yè)入選條件

一、潛在瞪羚企業(yè)、瞪羚企業(yè)

潛在瞪羚企業(yè)認(rèn)定條件

瞪羚企業(yè)認(rèn)定條件

產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域

屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,具有“專、精、特、新”特點(diǎn)

產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域

屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,具有“專、精、特、新”特點(diǎn)

成立時(shí)間

成立時(shí)間10年以內(nèi)

成立時(shí)間

成立時(shí)間15年以內(nèi)

成長(zhǎng)指標(biāo)

總收入1000萬-5000萬元

收入增長(zhǎng)率20%或利潤(rùn)增長(zhǎng)率10%

成長(zhǎng)指標(biāo)

企業(yè)成立時(shí)間≤15年,近四年收入≥1000萬元,復(fù)合增速≥20%,上年度正增長(zhǎng)

總收入5000萬-1億元

收入增長(zhǎng)率15%或利潤(rùn)增長(zhǎng)率10%

企業(yè)成立時(shí)間≤15年,近四年雇員總數(shù)≥ 100人,復(fù)合增速≥30%,上年度正增長(zhǎng)

總收入1億元-5億元

收入增長(zhǎng)率10%或利潤(rùn)增長(zhǎng)率10%

企業(yè)成立時(shí)間≤5年,上年度收入≥5億元,近三年收入無大幅度下降(下降比例不超過10%)

-

累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資超過500萬元人民幣

企業(yè)成立時(shí)間≤10年,上年度收入≥10億元,近三年收入無大幅度下降(下降比例不超過10%)

創(chuàng)新指標(biāo)

至少擁有一項(xiàng)Ⅰ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)或六項(xiàng)Ⅱ知識(shí)產(chǎn)權(quán)

創(chuàng)新指標(biāo)

近四年科技活動(dòng)投入強(qiáng)度(研發(fā)費(fèi)用/營業(yè)收入)≥2.5%,或企業(yè)爆發(fā)式成長(zhǎng)(以政策為準(zhǔn))


二、種子獨(dú)角獸企業(yè)、潛在獨(dú)角獸企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)


種子獨(dú)角獸企業(yè)

潛在獨(dú)角獸企業(yè)

獨(dú)角獸企業(yè)

產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域

屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域

屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域

屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域

成立時(shí)間

成立時(shí)間10年以內(nèi)

成立時(shí)間10年以內(nèi)

成立時(shí)間10年以內(nèi)

企業(yè)估值

企業(yè)估值≥1億人民幣且成立時(shí)間不超過五年,或企業(yè)估值≥5億人民幣且成立時(shí)間在五年到十年之間

企業(yè)估值≥1億美元,成立時(shí)間不超過5年,或企業(yè)估值≥5億美元,成立時(shí)間在五到十年之間

企業(yè)估值超過(含)10億美元

瞪羚企業(yè)扶持舉措

一、潛在瞪羚企業(yè)、瞪羚企業(yè)


潛在瞪羚企業(yè)

瞪羚企業(yè)

培育措施

1.認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì):首次認(rèn)定50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
2.市場(chǎng)拓展:?jiǎn)蝹€(gè)企業(yè)累計(jì)補(bǔ)貼金額最高20萬元。
3.融資支持:銀行貸款貼息、股權(quán)融資獎(jiǎng)勵(lì)。
4.房租補(bǔ)貼:500平米房租補(bǔ)貼。
5.新產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)首個(gè)銷售合同5%補(bǔ)貼,最高50萬元原創(chuàng)在線作品給予獎(jiǎng)勵(lì)。

1.認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì):首次認(rèn)定80萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
2.研發(fā)支持:研發(fā)費(fèi)用補(bǔ)貼、專利購買費(fèi)用補(bǔ)貼。
3.戰(zhàn)略咨詢補(bǔ)貼:支持企業(yè)規(guī)范經(jīng)營管理,對(duì)咨詢費(fèi)用給予補(bǔ)貼。
4.引進(jìn)人才:每年組織企業(yè)赴一線城市召開專場(chǎng)招聘會(huì)。
5.瞪羚俱樂部:建設(shè)瞪羚企業(yè)交流平臺(tái),開展專題培訓(xùn)外地游學(xué)等活動(dòng)。


二、種子獨(dú)角獸企業(yè)、潛在獨(dú)角獸企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)


種子獨(dú)角獸企業(yè)

潛在獨(dú)角獸企業(yè)

獨(dú)角獸企業(yè)

獨(dú)角獸后企業(yè)

專項(xiàng)
 培育措施

1.認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)首次認(rèn)定的種子獨(dú)角獸企業(yè),給予150萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
 2.貼息獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)獲得銀行貸款的
 企業(yè)給予利息補(bǔ)貼
 3.核心人員獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)3位核心人員給予獎(jiǎng)勵(lì),支持其在高新區(qū)發(fā)展。

1.認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)首次認(rèn)定的準(zhǔn)獨(dú)角獸企業(yè),給予300萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
 2.引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)引進(jìn)的準(zhǔn)獨(dú)角獸企業(yè)給予最高300萬元的發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)。
 3.核心人員獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)6位核心人員給予獎(jiǎng)勵(lì),支持其在高新區(qū)發(fā)展

1.認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)首次認(rèn)定的獨(dú)角獸企業(yè),給予500萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
 2.引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)引進(jìn)的獨(dú)角獸企業(yè)給予最高1000萬元的發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)。
 3.核心人員獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)10位核心人員給予獎(jiǎng)勵(lì),支持其在高新區(qū)發(fā)展。

1.給予獨(dú)角獸后企業(yè)“高新區(qū)合作伙伴”地位,采取“一企一策”方式給予重點(diǎn)支持。
 2.鼓勵(lì)超級(jí)獨(dú)角獸企業(yè)通過衍生新業(yè)務(wù)、聯(lián)合投資等方式孵化新的獨(dú)角獸企業(yè)。
 3.支持企業(yè)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)上下游相關(guān)中小高成長(zhǎng)企業(yè)、高端人才在本地集聚,培育以超級(jí)獨(dú)角獸企業(yè)為核心的新興產(chǎn)業(yè)集群。

通用
 培育措施

  1. 集聚人才:最高100萬獵頭費(fèi)用補(bǔ)貼。

  2. 研發(fā)支持:研發(fā)投入、成果引進(jìn)補(bǔ)貼。

  3. 打造新場(chǎng)景:支持打造新技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景。

  4. 咨詢補(bǔ)貼:支持企業(yè)提升洞見能力和管理水平。

  5. 發(fā)展空間支持:保障最優(yōu)土地供給。

  6. 設(shè)立基金:設(shè)立獨(dú)角獸發(fā)展基金推動(dòng)企業(yè)上市。

  7. 打造獨(dú)角獸工場(chǎng):開展頭腦風(fēng)暴、外地游學(xué)、專題培訓(xùn)等活動(dòng)


附件:

鄭州高新區(qū)瞪羚企業(yè)認(rèn)定及培育辦法(鄭開管[2019]18號(hào)).pdf

鄭州高新區(qū)加快獨(dú)角獸企業(yè)梯度培育的若干政策(鄭開管[2019]19號(hào)).pdf

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